Evaluation positive : évaluer grâce à des ceintures de compétences 2.0
Jan27

Evaluation positive : évaluer grâce à des ceintures de compétences 2.0

Évaluation par compétences, différenciation, personnalisation, gestion de l’hétérogénéité… Autant de concepts auxquels le dispositif de ceintures de compétences peut répondre. L’organisation en plan de travail à la manière de Freinet, en ceintures comme Oury, méritent un dépoussiérage à la sauce 2.0 car ces méthodes ont beaucoup à nous apprendre tant leurs problématiques sont encore d’actualité. Rendre...

Read More

Pin It on Pinterest